Wij bieden als externe vertrouwenspersoon een onafhankelijk luisterend oor aan alle personen binnen een bedrijf, organisatie of (sport)vereniging die zich om welke reden dan ook niet veilig voelen op de plek waar ze werken of sporten. Daarnaast ondersteunen wij organisaties bij het nemen van amplitieve en preventieve maatregelen om ongewenste omgangsvormen en misstanden tegen te gaan.
Het belang van een vertrouwenspersoon
Iedereen heeft recht op een (sociaal) veilige werkomgeving. Maar lang niet altijd is dat het geval. 10% van de werknemers ervaart discriminatie, 11% wordt geïntimideerd of bedreigd en 26% heeft een conflict op het werk (Bron: NEA 2022, TNO & CBS). Als werkgever of bestuurder van een vereniging heb je de verantwoordelijkheid om hier beleid op te voeren. Onder andere door medewerkers laagdrempelig toegang te bieden tot een vertrouwenspersoon.
Een wetsvoorstel om een vertrouwenspersoon verplicht te stellen voor bedrijven vanaf 10 medewerkers, is in mei 2023 aangenomen. Dit is dus het juiste moment om een (externe) vertrouwenspersoon in te schakelen.
Wat doet De Vitale Vertrouwenspersoon als vertrouwenspersoon?
Alle vertrouwenspersonen van De Vitale Vertrouwenspersoon zijn LVV-registervertrouwenspersoon. Wij ondersteunen bedrijven, organisaties en (sport)verenigingen bij het creëren van een sociaal veilige werk- of sportomgeving. Als onafhankelijke vertrouwenspersoon zijn wij de gesprekspartner voor elke medewerker binnen een organisatie die te maken heeft met ongewenste omgangsvormen of integriteitsschendingen.
